为深入贯彻落实校（院）树立和践行正确政绩观学习教育读书班精神，压紧压实工作责任，全面复盘上半年各项工作，找准短板弱项，科学谋划下半年重点任务及“十五五”规划实施路径，9月6日，药学院（药物研究所）组织召开科级干部工作汇报会。院（所）领导班子成员、教研室主任、行管干部参加会议，各岗位科级干部依次作专题工作汇报。
会上，各位科级干部立足药学院学科建设与内涵发展主线，围绕党建引领、人才培养、教学运行、综合保障、产教融合的学院发展逻辑依次汇报。党建工作板块，汇报树立和践行正确政绩观学习教育、党员发展、党务规范化建设开展情况，深入查摆党建工作与学科科研、人才培养融合不够深入，党建品牌特色成果不足等问题，明确支部提质建设、按期完成支部换届、夯实党务基础等重点任务。人才培养板块，研究生管理工作汇报研究生招生录取、全流程培养管理、导师队伍遴选、专业学位实践基地建设成效，梳理学位论文评优获奖成果，针对大学科管理模式带来的统筹协调难题、导师培训体系不完善、研究生心理健康干预机制薄弱等短板，围绕论文质量管控、科教融汇育人、生源质量提升、精细化管理服务制定改进举措，同步优化完善“十五五”规划研究生教育提质增效指标。本科教学聚焦专业认证、山东省“111计划”项目、教学改革与教学竞赛，复盘毕业论文、课程建设工作进展，针对专业认证薄弱环节、教师教改参与不均衡等问题，明确专项攻坚举措。综合保障与产教融合板块，围绕教学运行、国有资产管理、招生宣传、财务规范化管理开展复盘，直面考务组织压力、实验室改造工程推进滞后、校企合作集聚效应不强等现实挑战，从优化流程、强化宣传、规范经费管理、拓展校企合作资源等方面提出落实路径。
与会人员结合校（院）读书班精神开展研讨，分类提出指导意见。一是强化党建引领，推动党建与药学学科、教学科研深度融合，打造特色党建品牌；二是聚焦人才培养核心，紧盯博士学位授予单位申报、专业认证重点任务，完善本研全链条质量管控，着力提升生源质量；三是抓实“十五五”规划落地，深化科教融汇、医产产教融合，依托校企平台打通创新链与产业链；四是优化内部治理，坚持问题导向，细化任务台账，提升管理服务精细化水平，锤炼实干作风，守牢各类安全底线。
会议要求，各部门要把汇报研讨成果转化为实际行动，对标校（院）一流大学建设部署，补短板、强弱项，闭环落实各项重点任务，全力推动院（所）内涵式高质量发展迈上新台阶。
